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Fachveranstaltung

Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel

Am 15. Februar 2024 tauschten sich mehr als 60 Akteure aus Wirtschaft und Politik, darunter Unterabteilungsleiterin Digitale Infrastruktur Susanne Ding aus dem Bundesministerium für Digitales und Verkehr, über die Gewinnung von Fachkräften für den Ausbau von Glasfasernetzen aus.

Abwechslungsreiches Programm und spannender Austausch

Das Hauptaugenmerk der Veranstaltung lag auf dem Zusammenwirken von Staat und Wirtschaft, um dem Fachkräftemangel im Glasfaserausbau entgegenzuwirken. Dabei ging es um die Gewinnung von Fachkräften aus Drittstaaten und Fragen der Aus- und Weiterbildung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. Unternehmen berichteten über ihre Aktivitäten und Erfahrungen.

Eröffnet wurde die Fachtagung durch Dr. Achim Dercks, stellvertretender DIHK-Hauptgeschäftsführer, welcher mit einem Blick auf die Fachkräftesituation in dieser und weiteren Branchen thematisch in die Veranstaltung einleitete. Dabei verdeutlichte er die Bedeutung des Glasfaserausbaus für die Digitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft. Daran anknüpfend betonte in ihrer Keynote Susanne Ding die bisherigen Erfolge in Bezug auf die Gigabitstrategie sowie auch die Herausforderungen für den Glasfaserausbau durch den Fachkräftemangel.

Fachkräftesituation in den Unternehmen

Dr. Katrin Sobania, Referatsleiterin in der DIHK, stellte eine kürzlich von der FKGA erhobene Umfrage vor, in der am Ausbau beteiligte Unternehmen zu ihrem Fachkräftebedarf befragt wurden.

80 Prozent der befragten Unternehmen haben Probleme, ihre Stellen kurz- bis mittelfristig zu besetzen. 91 Prozent versuchen, Fachkräfte über klassische Anzeigen zu akquirieren, allerdings sieht weniger als die Hälfte diese Maßnahme als erfolgsversprechend an. Damit wird der Bedarf an alternativen Herangehensweisen deutlich, Fachkräfte für die Branche zu begeistern.

Ein weiterer Schwerpunkt der Umfrage ist die Gewinnung von Arbeits- und Fachkräften aus dem Ausland.

Hier gelangen Sie zu allen Umfrageergebnissen: Umfrageergebnisse

Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel

Im Zuge von drei Best-Practice-Beispielen aus der Wirtschaft, vorgestellt von Marco Sick, CEO Vattenfall Eurofiber, Johannes Bisping, CEO Bisping & Bisping, sowie Hendrik Westendorff, Geschäftsführer Thüringer Netkom, wurden Einblicke direkt aus der Praxis vermittelt. Die Unternehmensvertreter berichteten von ihren Lösungsansätzen, z. B. durch die aktive Werbung in Schulen, auf Jobmessen und durch konsequente Vergabe von Praktikumsplätzen.

An der anschließenden Paneldisukssion rund um Lösungsansätze gegen den Fachkräftemangel nahmen hochrangige Akteure aus Wirtschaft und Politik teil. Unter den Teilnehmenden waren Susanne Ding, Leiterin der Unterabteilung Digitale Infrastruktur des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr, Dr. Markus Reichel, MdB, CDU, Dirk Binding, DIHK Bereichsleiter Digitalisierung, Dr. Karim Sahyoun, Executive Director, Moxie Minds und Marco Sick, CEO von Vattenfall Eurofiber. Die Panelisten brachten spannende Aspekte in die Diskussion ein, um gemeinsam Lösungsansätze für den Fachkräftemangel im Glasfaserausbau zu erarbeiten.

Impulse aus der Praxis für eine effektive Fachkräftegewinnung kamen unter anderem von Dr. Karim Sahyoun. Er sieht vor allem die Schaffung einer offenen Willkommenskultur als zentralen Aspekt für eine nachhaltige Gewinnung von ausländischen Fachkräften.

Außerdem wurde unter den Teilnehmenden die Bedeutung von gezielten Weiterbildungsangeboten und -maßnahmen unterstrichen, um das erforderliche Fachwissen im Inland zu stärken. Ein weiterer Punkt der Diskussion fokussierte auf die Rekrutierungsdynamik des Glasfasermarktes. Dieser teile seine aktuellen Fachkräfte u.a. mit der Energiebranche. Hier müsse es insgesamt gelingen, mehr Menschen aus dem In- und Ausland in technische Berufsbilder zu führen, um die Gesamtheit des zur Verfügung stehenden Personals für den Glasfaserausbau zu erhöhen.

Aktuelle Umfrageergebnisse

Die Fachkräftesituation in ausbauenden Unternehmen

Damit dem Fachkräftemangel im Glasfaserausbau entgegengewirkt werden kann, hat die Initiative FKGA betroffene Unternehmen deutschlandweit befragt, wo konkret Bedarf an qualifiziertem Personal besteht und welche Maßnahmen notwendig sind, um Fachkräfte erfolgreich und nachhaltig für den Glasfaserausbau zu gewinnen.

Ergebnisse der Umfrage

Glasfaserausbau Deutschland

Gestalten Sie die Zukunft mit!

Glasfasernetze sind Voraussetzung für die Digitalisierung und eine gute Mobilfunkabdeckung. Deutschland benötigt dringend gut ausgebildete und kompetente Fachkräfte im Ausbau von Hochgeschwindigkeitsnetzen. Die Initiative „Fachkräfte für den Glasfaserausbau“ hat sich zum Ziel gesetzt, diesen Mangel zu beseitigen. Sind Sie Arbeitnehmer, Unternehmer, eine Kommune oder Weiterbildungseinrichtung? Dann unterstützen Sie jetzt den Glasfaserausbau in Deutschland!

Entwicklungen rund um den Stellenmarkt

Marktspiegel – 2. Quartal 2023

Sie interessieren sich für die Entwicklungen des Stellenmarkts im Bereich Glasfaserausbau? Auf der Website des Gigabitbüros finden Sie neben weiteren Informationen zur Fachkräfteinitiative auch den aktuellen Marktspiegel. Dieser ermöglicht durch Grafiken und statistische Informationen einen Einblick in Marktdaten sowie aktuelle Trends auf den Punkt gebracht. Bei Fragen stehen wir Ihnen über die Kontaktmöglichkeiten jederzeit zur Seite.

Initiative Glasfaserausbau
Warum Glasfaser?

Vernetzte Industrie, Digitale Bildung und soziale Netzwerke benötigen die bestmögliche digitale Infrastruktur. Nicht nur die Industrie, sondern auch Privatnutzer brauchen für Anwendungen wie Gaming und Videostreaming immer schnellere und zuverlässigere Netze.

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